Last Friday Tract

 Publié le 28/11/2025  |  Solidaires Bedrock

Rendez-nous Bedrock !

Le 3 octobre, notre CEO annonce une suspension de tous les avantages en nature (LFT*, Bedrock Day, conférences, R&D*…) sans contrepartie ni calendrier permettant un retour aux conditions antérieures.

Qu’est-ce que cela signifie vraiment ?

Les LFT, tout comme les journées de R&D sont des journées non dédiées à la productivité immédiate, et où, grâce à la liberté de travailler sur des sujets choisis, le lien de subordination avec l’employeur est plus souple. Il nous est ainsi permis, sur nos heures de travail, d’assister à des conférences, de faire de la recherche et de la veille technologique.

[Lire]

La Novlangue de Bedrock

 Publié le 01/11/2025  |  Solidaires Bedrock

Traduisons Les

Toute l’année, la direction nous abreuve de sa novlangue managériale. Allégeons la morosité engendrée par ce sinistre verbiage en traduisant leurs expressions.

Ils ont dit Cela siginifie
C’est dans notre ADN de changer pour s’améliorer et être plus efficace On est incapable de trouver un système qui fonctionne dans la durée
L’impact de cette démission sera limité On n’avait pas prévu qu’elle allait partir, et on est dans le mal
Nous travaillons sur la rétention de nos talents Hors de question d’augmenter les salaires
Ce ne sera pas un grand changement, on cherche juste à être plus efficace On va tout casser et virer des gens
Nous nous devons d’être transparents avec vous On va vous annoncer une bonne vacherie
Nous attachons beaucoup d’importance au dialogue social On va vous écouter, et ensuite faire comme on a déjà décidé
On doit encore travailler sur la communication On doit s’améliorer pour vous faire avaler des décisions qu’on a prises sans vous concerter
On essaie de simplifier nos process On va virer des gens
C’est comme ça dans les autres entreprises On n’en sait rien, mais ça évite d’avoir à creuser le sujet
Si vous êtes la cible de mauvais traîtements, parlez-en à votre manager Comme ça on pourra étouffer l’affaire

Nota Bene : cet article est couvert par la loi du 29 juillet 1881 sur le droit de la presse, l’article L.2142-5 du Code du Travail et le jugement du 10 mai 2005 de la cour de cassation

[Lire]

Harcèlement chez Ubisoft

 Publié le 14/07/2025  |  Solidaires Bedrock

Trois anciens cadres condamnés, le PDG et la DRH cités à comparaître

Comme le relatent la presse ainsi que le site de Solidaires Rhone trois anciens cadres d’Ubisoft ont été condamnés pour des faits de harcèlement moral et sexuel, agression sexuelle, et complicité de harcèlement.

Il est important de rappeler le rôle essentiel de l’entreprise dans ces faits. Aussi, Me Maude Beckers, avocate des parties civiles, souligne que seront également cités à comparaître :

[Lire]

Bedrock fièr.es et SOLIDAIRES

 Publié le 08/06/2025  |  Solidaires Bedrock

Pour une société plus juste

Le mois de juin est célébré mondialement comme le mois des fiertés, il s’agit de faire vivre la mémoire des luttes des personnes LGBTIAQ+ dans le monde. Notre syndicat combat toutes les violences LGBTIAQphobes, qu’elles viennent des institutions, du patronat, ou des collègues.

Ensemble nous sommes plus fort⋅es

Dans son rapport annuel SOS Homophobie pointe une dégradation du climat pour les personnes LGBTIAQ+ et nous rappelle que « La violence des mots mène à la violence des actes ». Pour combattre et prevenir les violences, nous luttons pour construire collectivement une ambiance accueillante où le racisme, le sexisme et les LGBTIAQphobies ne sont pas tolérés. C’est le fait de savoir que les personnes LGBTIAQ+ ne sont pas isolées et qu’une agression ne sera pas laissée dans l’impunité qui reduit les agressions.

[Lire]