Nous sommes des salarié·e·s de Bedrock Streaming. Mais qu’est-ce que le syndicat Solidaires, et quelles sont ses valeurs ?
Bedrock est, globalement, une bonne entreprise. Comme dans tous les groupes humains, il y a des problèmes, des points à corriger et des améliorations à faire. Bref, There Is A Better Way. Nous sommes là pour améliorer les choses, jusqu’à ce que le monde entier soit parfait !
[Lire]https://bedrock-solidairesinformatique.fr/
En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurices l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :
[Lire]L’employeur est tenu d’assurer aux salariés les moyens d’assurer leurs missions. Or, certains outils
[Lire]nous handicapent plus qu’ils ne nous aident.
Pour plus d’informations tu peux contacter les personnes suivantes :
ou envoyer un mail : solidaires-info-bedrock@proton.me
Pour des raisons de confidentialité, les adresses électroniques BedRock ne sont pas acceptées. Certains filtres à spam d’entreprise sont en effet susceptible de détecter et révéler les employé⋅es destinataires des messages. Nous vous invitons donc à utiliser une adresse personnelle.
Nos adhérent·es sont des collègues qui ont fait le choix de s’investir à titre personnel. Si vous souhaitez — ponctuellement ou de façon récurrente — participer, prendre part aux discussions, partager vos idées, ou simplement rencontrer des camarades, vous êtes bienvenu·e parmi nous.
[Lire]Un syndicat est un regroupement de personnes ayant pour but l’amélioration des conditions de travail et la transformation sociale.
Ce double objectif concerne directement l’entreprise et la dépasse. Il ne peut être mis en œuvre que collectivement, tant dans l’entreprise que dans la société. Qu’il s’agisse de négociations salariales ou de revendications politiques, l’individualisme est un écueil qui ne mène qu’à la préservation du statu quo et des diverses formes de domination en place, notamment économiques.
[Lire]L’union s’est dotée d’un organisme de formation syndical, le CEFI. Au titre du CFESES, tous les salarié.es ont droit à une formation (12 jours par an), payée par l’employeur.
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